دور التدريب فى تطويرأداء الموارد البشرية

كتاب : دور التدريب فى تطوير أداء الموارد البشرية – وأثره على تقييم أداء العاملين بالمؤسسة (دراسة تحليلية تطبيقية) .

دكتور/ عاجب الطيب عاجب جابر

دراسة فى إدارة الأعمال التى إهتمت بمشكلة تدريب الموارد البشرية؛ لأن التدريب من المواضيع المهمة

التى شغلت إهتمام الكثير من الباحثين والكُتَاب فى مجال إدارة الأعمال؛ كما إهتمت الدراسة بعملية

قياس التدريب فى أداء العاملين بالمؤسسات ومدى تأثيره؛ لأن العنصر البشرى؛ يُمثل العمود الفقرى

لجميع عمليات الإنتاج وله دور أساسى فى عملية التنمية ورفع كفاءة المنظمات؛ وأثره الفعال فى

التطوير والتحسين المستمر للتقدم والخبرة المهنية …